为了落实我院《岗前教育制度》，使新上岗人员和新分配大学生，尽快掌握医院文化、医院制度、工作流程、医德规范等方面的知识。我院于2015年8月26日至8月29日举办了2015年度岗前教育培训班。大会由副院长杨满学同志主持。
    在开班仪式上，副院长杨满学同志，宣读了森工医院2015年度岗前培训教育计划和课程安排；党委书记张阁同志，给新上岗人员讲了做人做事的基本理念，要求，即然选择了单位，就要珍惜单位，要有担当精神和吃苦精神。一是禁忌把工作推给别人，推诿是不负责的态度。二是禁忌愚弄别人，是对自已的不负责。三是禁忌沉不下心来，是一种浮燥的表现。告戒大家要热爱单位，是金子一定会发光；院长范炳文同志，给新上岗人员介绍了森工医院发展的三个重要历史阶段。并提出了几点要求，一是加强学习。学理论、学专业、学做人、学做事，还要学沟通。二是用心工作，快乐工作。要弦扬正能量，要用快乐的心情工作，要有救死扶伤、精益求精、毫不利已的精神。三是保持积极向上的心态。要有学习、工作、个人发展的目标。

    2015年度岗前教育培训，培训目标:新上岗人员掌握医院核心文化内容，了解医院各项管理制度及岗位职责，掌握相关专业工作流程、规范、要求。达到理论考试与操作考核合格，为履行岗位职责奠定基础。培训对象：2014年8月以后入院人员及2015年新录用的各类专业技术人员及新调入人员。培训内容：医院核心文化解读;医德医风、劳动纪律管理制度;医疗质量的管理及医疗安全管理;依法执业相关政策及核心制度;护理工作中沟通的艺术;医院感染有关管理;合疗、医保有关政策及规定;继续教育及科研教学在医疗工作中的作用;病案及信息管理规定;消防安全基础知识培训;三基培训与考核等内容。