12月13日，森工医院召开管理干部岗位竞聘大会，19名医护人员对5个副科级岗位和2个护士长岗位进行竞聘。院领导班子成员、科主任、护士长等73人作为评委参加会议，并进行民主评议和推荐。会议由副院长杨满学主持。

会上，杨满学宣读了《2017年陕西省森工医院公开竞聘管理干部实施办法》。他强调，此次竞聘严格按照公平、公正、公开的原则，经过自荐报名、资格审查、科室评议、述职推荐、组织考察、党委讨论决定等程序组织实施。

竞聘演讲中，竞聘者从个人简介、竞争理由及工作设想等方面进行了5分钟竞聘演讲，并接受评委的现场提问。到会的全体评委按照德才兼备，以德为先，注重实绩，群众公认，的基本条件进行了民主推荐，作为党委研究决定的重要参考。

最后，医院党委书记、院长张阁做了总结讲话，他指出，管理干部的公开竞聘是贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》和省委《三项机制》的具体举措，也是医院干部管理机制的改革。他要求，全体管理人员要正确理解党的好干部的基本标准，做一名政治上、能力上、作风上过硬的管理者。同时，要求各级管理者要坚持“忠诚、干净、担当”的基本要求，不断提高中层干部的领导力、执行力和凝聚力。